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ジャパントータルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 警備員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:
通勤手当は出るが、現場にたどり着くまでの最安値だけ出る。

オフィス環境:
本社はマンションの1階を間借りしている。他の支社は僻地の建物の一角を間借りしている。

ジャパントータルサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 警備員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:
暇な月と急がしい月の差が大きい。臨時のイベント警備があれば、若い隊員は率先して駆り出されるが仕事が増えるのでその分もらえる給料も増える。事業所にもよると思うが、休暇・有給休暇ともにシフトの調整をしてもらいやすいと思う。

多様な働き方支援:
副業等は特に禁止されていないので、クラウドワークスなどで副業をやりながら働いている人もいる。意欲のある隊員には警備業に関する資格を優先的に全額負担で取りに行かせてもらえる。

ジャパントータルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:
積極的に周りの意見を聞いていこうという姿勢は見られません。

組織体制・コミュニケーション:
私が勤務していた事務所は、本社とは関わりが少ないと感じました。
社員として採用の話を頂いた際にも、本社の方からは特に説明はなく、お会いすることもありませんでした。
事務所の社員の方からも特に詳しい説明はなく、色んな事を後から知る程でした。

ジャパントータルサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:
女性も積極的に採用していこうという姿勢は見られましたが、やはり男性の方が優位になってしまっているように私は感じました。

ジャパントータルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:
とても運動量の多い仕事だったので体力の限界を感じることもありましたが、その分チームワークを高めることも出来ていたのではないかと感じます。
淡々と作業をこなしていく業務でしたが、ご利用者様に「いつも、ありがとう」とお声を掛けて頂くことが、とても励みになっていました。

ジャパントータルサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】動物園の案内の仕事【入社後のギャップ】・休憩所が狭い&汚い・作業者が老人ばかり・園内の仕事ではなく、駐車場の交通誘導のみ

ジャパントータルサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:駐車場の誘導を高齢者と一緒に安月給でやりたい若い人は非常に少ないと思うのでガンガンやめて行きます。辞めなければ会社側はずっと雇ったままで行くので安定と言えば安定かな?

ジャパントータルサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 警備員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業代で稼ぐ会社。ボーナスは雀の涙の思ってたおいた方がいい。内勤者になればかなり変わるらしい。

評価制度:
内勤者は年功序列式が基本で、役職のポストに空きが出たら現場経験のある若手を代わりに引っ張ってくる感じ。

頑張り次第で自主的にやってみたいと言えばアルバイト→時給制の正社員に1年以内で昇任できるが、ボーナスは雀の涙程度。