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ジャスティン株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)

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ジャスティン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:
2020年から年間休日が120日となりました。一般的な中小企業に比べ多いです。
これまでと比較して、プライベートの時間がかなり充実しています。
私は家族とのコミュニケーションの時間が増えました。
休日は最近覚えた料理を朝・昼・晩と家族の為に作っています。
家事分担をする事で妻の負担が軽減されて、家族が充実した休日を過ごす事ができています。
そして、リフレッシュした状態で翌週からの仕事に入る事ができます。

ジャスティン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:
社内でも他部署を見渡せば取り扱う商品は大きく異なることがあります。お互いに専門性のあるプロフェッショナルとして誇りも持ちながらも部署間で対立することなく、連携した業務を行っています。誰しもが会社の発展を第一に考えて行動できている証だといえます。縦割り文化のない、風通しの良さは、良き会社風土だと感じています。

ジャスティン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:
女性だからという理由で甘えが許されることがなく、それぞれの職種や立場に応じた責任が求められている。それに伴い、管理職に就く女性も増えてきている。向上心のある女性にとっては、やりがいのある会社だと思う。また、女性に限ったことではないが、社内において業務時間内に仕事を終わらせることを目標としているので、ほぼ残業が無い状況である。そういう面においても、女性にとっては働きやすい会社だと感じる。

ジャスティン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月24日
働きがい:
配属次第ですが、私の場合は単純作業なので特になかったです。
その場に立ってずっと同じ作業の繰り返しなので時間が経つのがとにかく遅かったです。

ジャスティン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:
四国島内に留まらず、三原・大阪・岐阜・東京に営業所があり、国外においては上海にも営業所がある。その為、各拠点から情報を得ることが出来、それを社内で共有することが出来る。様々な情報を得ることで、営業を横展開することが可能となる。さらに、製造においても短納期対応が可能であり、お客様のニーズに素早く応えられる環境が整っている。

ジャスティン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
541万円 --万円 --万円 --万円
年収 541万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇進・昇格の機会は新入社員・ベテラン社員に関わらず平等にあります。
半期ごとに自分で目標を立てて、どのように行動して、どのような成果を上げたか
自己評価をして、それを基に上司と面談の上、評価される仕組みです。
私は営業職ですから、売上の数字は当然ながら評価の対象となりますが、売り上げ以外にも
会社に貢献した行動や、人間としてどのように成長したのかも評価されますので
自身の成長を促す評価制度がしっかりしています。