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シャープエネルギーソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円300~1050万円22

(平均年齢43.3歳)

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数22

(平均年齢43.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
718万円
(平均年齢44.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢50.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
455万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
600万円
(平均年齢50.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(53件)

シャープエネルギーソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
福利厚生は  いろんな  運動施設が  あったが  ほぼほぼ  今はない。  退職金や  住宅補助  財形貯蓄  寮  持ち株会  は全てある。

オフィス環境:
オフィス環境によっては  事業本部によってずいぶん  異なるが  地方にある  オフィス  または  工場  に関しては  全て  建物を出て食事するということは困難である。

シャープエネルギーソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
休みやすいですが、営業担当は取引先からの連絡をうけてしまうので、半分休んだきにならないです。

多様な働き方支援:
コロナでリモートワークなどいろいろ対応はしていますが、この会社は基本時に是とはしていない様子

シャープエネルギーソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:
どこにでもあるトップダウンの組織体制

ダイバーシティ・多様性:
よくわかりません

シャープエネルギーソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:
悪くないと思いますが、女性自体がかなり少ないから何とも言えません。

シャープエネルギーソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:
資格は取れるがやる気次第。
ただ勝手に年度毎に取得する資格を決められる場合があるので、試験を受けさせて貰えないときもある。

働きがい:
Google  mapなどに大きく自分が携わった工事の航空写真が載ったりするのは嬉しいかも。

シャープエネルギーソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより給料が増えていかないし、ボーナスもカットされまくり。
自分は日本全国を飛び回ったりしていたので、大変だった。
出張が多かった。

シャープエネルギーソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の弱み:
会社はそこそこ大きくなったが、仕組みが追い付いていない。運営がマンパワーに頼っている状態。

事業展望:
よくも悪くも行政次第

シャープエネルギーソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
昇給は部門内での同じランク内での相対評価により、年度ごとに上がる仕組みです。当然、若い人ほど上がりやすいです。
賞与は会社の業績と個人の評価で構成されていますが、いまは会社業績が余り良く無いのでボーナスは低めです。平均で4.0ヶ月分ですが業績が悪いために下回ってます。