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シャープエネルギーソリューション株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより給料が増えていかないし、ボーナスもカットされまくり。
自分は日本全国を飛び回ったりしていたので、大変だった。
出張が多かった。

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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
入社理由・入社後の印象：決めた理由は、やはりネームバリューですね。 わたしの入社し
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーなので、製造を続けられるのが当たり前だと
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトバンクらしく自主的に先進的なことができる社風かと期待し... 続きを見る
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株式会社日伝

3.1
大阪府大阪市中央区上本町西１−２−１６
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最終面接時に伝えられていた仕事内容と、実際に就業するにあたっ... 続きを見る
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トラスコ中山株式会社

3.5
東京都港区新橋４−２８−１トラスコフィオリートビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:わたしが入社した時には希望の部署、配属先を聞かれる事は無かっ... 続きを見る
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株式会社ＴＤＭ

3.2
東京都港区浜松町１−３０−５浜松町スクエア４Ｆ・５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 接客・販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に喜んで頂くことが一番だと思っていたが実際入社すると契... 続きを見る
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株式会社カワニシ

3.0
岡山県岡山市北区今１−４−３１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先が希望通りになると聞いて、入社を決めたが、蓋を開けてみ... 続きを見る
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日本ヒューレット・パッカード合同会社

3.5
東京都江東区大島２−２−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:場所により組織文化や、案件の進め方、がかなり異なります。... 続きを見る
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社

3.1
東京都港区港南２−１６−６キヤノンＳタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:サービスで入社したのに、仕事の半分が営業みたいな仕事になって... 続きを見る
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ＩＮＴＥＲＢＬＵＥ株式会社

3.1
東京都目黒区青葉台１−１５−１０ＪＹフラット３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 業務委託/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第１IC部/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:何もかも違いました。幅広い事業展開をしてるように見せています... 続きを見る
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株式会社エフティグループ

3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町２−１３−６ＥＤＧＥ水天宮ビル９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じず経営幹部クラスの能力、やり方にたまに疑問があるが、... 続きを見る
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コイズミ照明株式会社

2.9
大阪府大阪市中央区備後町３−３−７
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:畑違いの部門での採用となり、中途採用と言うこともあってか、指... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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