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シャープエネルギーソリューション株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
53件シャープエネルギーソリューション株式会社の口コミ一覧ページです。シャープエネルギーソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シャープエネルギーソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月24日
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 55万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 回路設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 清潔健康開発部/ 技師
3.7
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 回路設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 清潔健康開発部/ 技師
3.7
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 回路設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 清潔健康開発部/ 技師
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 回路設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 清潔健康開発部/ 技師
3.7
口コミ投稿日：2017年05月28日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2016年09月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月11日
口コミ投稿日：2017年06月26日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月26日
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 回路設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 清潔健康開発部/ 技師
3.7
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
シャープエネルギーソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）
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シャープエネルギーソリューション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
住宅制度は、自宅から通えない人には借上社宅（家族持ち）に住んで7割程度が会社負担、残り3割程度が個人負担となる制度がありますが、家賃上限がありそれを超えるところには住めない（個人負担を増やしても住めない）制度なのでちょっと注意が必要です。要は便利な駅の徒歩近くの築浅の物件には住めないです。独身者は寮がある事業所だと寮に住まわされますが古くて汚いので20代じゃないとしんどいです。寮が無い事業所だと借上社宅になり上と同じ制度になります。
通勤手当は当然定期代が出るものの、経費削減のため、電車で複数ルートがある場合には安いルートで行かされるケースが多いです。時間が圧倒的にこちらのルートが近いということであれば買えますが、同じくらいの時間だと安い方にさせられます。その、程度次第だと思うのですが、ちょっと私の感覚からするとケチり過ぎかなと思います。
オフィス環境:
オフィス立地は都心や駅近を外した事業所が多いです。