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シマブンエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部生産技術室/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上層部や部署長は本社からの出向者ばかりで、プロパー社員は基本的に出世できない。また、本社からの出向者は能力にあまり関係なく部署長くらいにはなれる。逆にプロパー社員が出世しようとするならばかなりの努力を要する。

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみよか挑戦する的なものがある組織体制・コミ
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