回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 10万円 | 90万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 90万円 |
技能手当の級が上がれば昇給額もそれなりにプラスされる
三級までは自動で上がるがそれ以降は評価制になる
それなりに業務をこなせていると上がりやすいと思われる
評価制度:
一応ボーナス前に自己評価の紙が配られる
項目ごとに五段階の評価があるので自己採点する
それからうえにフィードバックされて最終A ~Dの評価がでる
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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