Item: ミライフ東日本株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

2.9

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:
保安第一とし何よりも安全を意識している会社で資格取得も推奨してくれているため挑戦はしやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的に上から言われたことは合っていようが、間違っ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】想定外の職場です。何度も言いますが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：経験者は働けないし、働かないです。初心者、未経験者が働

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：在職期間が１日だけなので特に何もありませんが就業時間1

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：他社と比較して年間休日休みも多く、給料も高めです。給料締めも末締

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：パソコン、広告に詳しく、営業も出来る、将来は若い方の相

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗等、職場にもよります。閉塞的な店舗に当たれば、

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会社名	ミライフ東日本株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://melife-east.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区国分町３−６−１仙台パークビル１２Ｆ

従業員数	230名
設立年	1986年
資本金	200百万円
代表者	小松良則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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