2.9

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ミライフ東日本株式会社の平均年収は400万円、年収範囲は300～500万円です（11人の正社員の回答）。

ミライフ東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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ミライフ東日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
400万円	300~500万円	11人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	400万円
回答者の年収範囲	300~500万円
回答者数	11人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢41.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ミライフ東日本株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇給:6月個人実績で変動
賞与:6月 12月業績により変動
各種手当
特技手当(資格)
(仕事上使用する資格のみ手当が付く)
固定時間外手当
待機・出動手当
(夜間当番・緊急時の出動)
通勤手当

評価制度:
昇進・昇格
人事評価、考課シートを用い目標設定を行い個人評価、上長評価、面談を行った上で決定する。
高い目標設定をされる為、その時点で社員のモチベーションが下がってしまう。高い目標設定の為、ほとんどの社員が達成しない。同じランクの社員がほとんど。
A評価を2回以上とらなければ昇進、昇格はしない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:伝統的な年功序列。良くも悪くも昔ながら。大手グループに所属しているため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:よっぽど実績が良くないと昇給はできない。長年在籍している社員より中途採

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	32万円	4万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収はいいが、休日出勤、残業等がとてつもなくある。評価制度:年功序列で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	32万円	4万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はいいが、土日も緊急対応をするために待機しなければいけないため、休

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回答者：女性/ ガス小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列型の古い会社評価制度:仕事の量が多すぎるためどの目標も達成でき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べて給料が高くあまりききなれない毎月末締め、２０日支払いの条件

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ミライフ東日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月08日

福利厚生:私が働いていたオフィスは建て替えられたばかりでとても立派で綺麗だった。

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回答者：女性/ ガス小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

福利厚生:寮は無し。退職金制度は賞与に前払いで含まれます。通勤手当は普通です。住

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給与制度:完全に年功序列の会社なので、どれたげ頑張ろうと、年上の方が高... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢41.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢36.0歳）

会社名	ミライフ東日本株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://melife-east.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区国分町３−６−１仙台パークビル１２Ｆ

従業員数	230名
設立年	1986年
資本金	200百万円
代表者	小松良則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ミライフ東日本株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ ガス小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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