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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は通常通りだと思います。
仕事量は正社員の仕事量が多く大変でした。
仕事の流れは大体、やることは決まっていますが、急用の仕事が入ることもあります。

休日休暇:
有給の取りやすさはありました。
自分が取りたい時に取ることができました。
唯一、満足している部分です。

口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 12万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料は低い賞与も少ない 昇給したしても元々が低い製造部と商品部は時給制
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
賞与:売り上げ次第なので、業績連動性ですね。売り上げが良ければ、賞与は増えますし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:新入社員は外部研修と基本的な研修がある中途採用でも基本的な研
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:衛生用フードが得意事業の弱み:市場が縮小している事業展望:帽子市場は
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
評価・昇給制度:昇給については、年一回行われてています。評価に関しては途中から評
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:退職金手当がもらえる通勤手当あり(2km〜オフィス環境:2年前に新しく
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:休みはとりやすい。女性の管理職登用が多い 女性か多いので働きや
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日は平均ぐらいある残業はほとんどない有給
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