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シグニフィ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 男性/ Webクリエーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
エンジニアの方にとって何かに挑戦するとういう事は、自分の目指すプロダクトを技術的に支え成功させたり、新しい技術に触れスキルアップを目指すなど様々ですが、SESという働き方のため会社側でどういった出向先の選択肢があるかによってしまいます。そういった視点ですと、会社がもつ案件は狭く挑戦できる環境ではないです。
また風通しについては社内の士気が下がりそうな情報は公開されず、士気を高める情報が公開されます。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニアの方については仕事として他社員のエンジニアと関わることは少なく、出向先の現場の方との交流が主です。
そのため出向先によります。またそういった性質ですのでエンジニアの方にとっては会社内の繋がりが弱いと感じてしまうかもしれないです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関する取り組みは特にないです。

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口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員同士の関係性も良好でした。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年08月22日
企業カルチャー・社風:自分から手をあげれば様々な業務に挑戦させてもらえる環境であ
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月29日
企業カルチャー・社風:会社の規模感の事情でしょうが、経営陣との距離も近く、気軽に
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:新卒で入る会社ではなかった。ある程度自身で仕事を持って来れ
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