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シェフラージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シェフラージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シェフラージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ KAM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:
当たり前だが自分で積極的にドイツ本社メンバーとコミュニケーションが取れる人には、様々なチャンスが回ってくる。
海外勤務の可能性もあり得る。

働きがい:
グローバルな環境での勤務。様々な国籍のメンバーとの協業とネットワーク。

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回答者：男性/ エンジン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:ほぼ全従業員が中途採用で既存のスキルを期待されて入社しており

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回答者：男性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:社内の共通語は英語なので、ドイツ本社やその他のグループ会社と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:トレーニングというものはありますが、OJTとしての成長の機会

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月10日

成長・キャリア開発:社内トレーニングは、数は多いが内容が薄いものが多い。希望すれ

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回答者：男性/ 自動車部品営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:悪く言えば放ったらかしだがよく言えば若手でも仕事を任してもら

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回答者：男性/ KAM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:社内トレーニングが充実している。E-Lerningが充実して

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動車事業部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:積極的に手を上げれば活躍する場を探す

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回答者：男性/ エンジン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:正直、日本での開発案件

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:外資系の日本法人なので、ここで本気で技術開発をする機会はほぼ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業機械/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にやっているが、入社後はドイツ本国で研修させてもら

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなかった気がします。研修は外部研修をいくつか受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：大きな声でモノを言う人、思ったことをなんでも主張する人が、た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：社内外を問わず、技術的な事柄から未経験者向けのビジネスマナー的な教育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：技術的なトレーニング以外は受けたら受けっぱなしで、それを実際に役立さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：まだまだ会社のあるべき姿がないところがあるので、それらを作り上げること

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オートモーティブ事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:上手く取り入れば海外駐在の希望が叶う社内のトレーニングのシス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月13日

働きがい：先輩や上司の管理やサポートが殆ど無いので自分で考え行動に移せる。その分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内応募制度など。昇進は上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規開拓は自由であるが、最終的には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】技術やマネジメント、自己開発など広範囲。自分で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】フレックスタイムや年間125日以上の休日。毎年一週

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：日本企業とは違いひとつの部署で役職はひとつ。よってキャリアアップを目指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：外資なので色々と求める事でキャリアアップをはかれる会社。営業から経理、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】はい。フレックスなので人それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30から40 代。中途がおおく一番層が厚

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：やる気のある人が損をするような職場に感じる。入社後分からない事があり周

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一人で重要案件をハンドリングし、良い方向に持

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】ほとんどが男性の営業さんなので、外出が多く、外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】派遣社員から正社員になった先輩がいたので、派遣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】営業さんが外に出てしまうと誰も聞ける人がい

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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】担当医療機関でトラブル発生時は一応各セク... 続きを見る

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会社名	シェフラージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.schaeffler.co.jp/content.schaeffler.jp/ja/
所在地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町１３４横浜ビジネスパークシェフラーＲ＆Ｄセンタービル

従業員数	300名
設立年	1987年
資本金	40百万円
代表者	田中昌一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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