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シェフラージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
956万円450~1500万円23

(平均年齢46.3歳)

回答者の平均年収956万円
回答者の年収範囲450~1500万円
回答者数23

(平均年齢46.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
908万円
(平均年齢49.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
693万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
1032万円
(平均年齢47.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳1136万円1500万円5
50~54歳971万円1400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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シェフラージャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:
賞与計算の仕組みが複雑。グループ全体の業績や部門の成績、最近では環境保護策としてグリーンエネルギー指標を取り入れており、とにかく複雑。昇給は年に1回だが、マーサーという会社から外資系企業勤務者の給与データを買い、それを基に従業員の職級と担当業務を照らし合わせて中央値を決める、という話になっている。ただ、全体的に低く抑えられている印象。

評価制度:
グループ共通の評価制度を利用しているため、評価制度としてはしっかりしているが、その分手間がかかる。同じシステムを使っていても、運用内容は部署によって異なる。上司との相性が合えば昇進、昇給しやすいが相性が良くないと期待できない。そのあたりは、他の企業と大差ないと思う。

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はマーケットのレンジが基準にあるので、グレードが上がらないと天井に
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回答者: 男性/ KAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:中途採用がメインの為、前職の給与が大きく影響する。目標管理制度によって
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回答者: 男性/ エンジン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収で給与が定義されている。賞与は年一回(4月)。賞与は前年度のGlo
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:外資系で典型的なMBOに元ずく査定となっている。ボーナスは年1回の業績
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回答者: 男性/ エンジン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:入社年数は昇給に関係ない。役職毎の給与レンジが決められているので基本
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回答者: 男性/ エンジン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は入社時の査定でほとんど決まる。入社時にどれだけアピールし評価を勝
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資系としては平均的な給与だと思う。可もなく不可もなく。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他人の給与は知りませんが、中途入社ばかりなので、バラバラだと思います。
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人によってばらつきはあるが多くもなく少なく
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回答者: 男性/ 自動車部品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 85万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードによって給料レンジが決まっている。評価制度:毎年上司との面談の
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回答者: 男性/ エンジン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:評価、昇給は基本的に年一回で、基本的に上司の評価で決まる為、どん
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回答者: 男性/ KAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:前職の給与が大きく影響する。評価制度:ドイツ本社の評判が大きく影響する
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械事業部・インダストリアルR&D

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:開発は、チームの業績達成度で評価され、個人的な評価は極めてウエイトが低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部/ アカウントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 70万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制でそれを12で割って毎月支給される。年に1度、評価結果によりボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:グレード制で分かりやすい。分かりやすいので逆に他の人の年収が予想できる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスの割合は普通。昇給は年一回。残業手当あります。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の目標達成と会社の業績によって業績連動ボーナスの額、昇給等が決めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分がいたときは、入社してから年収が確約できないと言われていた為、会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べれば高い方だと思う。賞与の他にMBO制度がある為、他社よりは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の一般企業よりは残業もつくしフェアな評価制度の為、公平性は高か、給料
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与は良い。 頑張っても頑張らなくても、それなりに貰える。 余程の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:突発的な出張多い、英語によるテレビ会議、顧客折衝や不具合対応を一人で任
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シェフラージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ Vice President/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 間接部門/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:退職金に代わって、確定拠出年金が導入され透明性が増した。社員寮、財形貯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部/ アカウントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金については、企業型確定拠出年金制度を採用している。年に1回、5日
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東京都品川区戸越1−7−20タニコー戸越台ビル
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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2.8
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宮崎県宮崎市日ノ出町263−1
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大阪府大阪市北区南森町2−2−12
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3.4
福岡県福岡市西区姪浜駅南3−16−22
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3.4
兵庫県神戸市中央区海岸通8神港ビル3F
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11-27シンフォニー豊田ビル
商社・電機・電子・半導体
3.1
大阪府大阪市北区梅田2−2−22ハービスENTオフィスタワー22F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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