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女性
中途入社
退職

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料はあまり上がりません。しかしボーナスは結構あります。年3回あるのでその点はとても良いのではないかと思います。
今時、年3回もらえる環境はあまりないと思うので。
ボーナスは、良くも悪くも業績に左右されづらい点があります。評価も不透明なため、もらえる額はあまり変わらない印象です。
ガンガン働いて稼ぐスタイルには向いてないですが、のんびりとマイペースに仕事をしたい場合は向いているかもしれません。

評価制度:
基本的には年功序列です。
JAの関連企業なので。 評価制度を作ろうと頑張っている感じはしますが、あまり反映はされていないのと評価目標のレベルは部署や上司によって左右されます。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:JAあいち経済連の子会社のため、親会社に従うという風土があ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回(基本4月)ありますが、わずかな昇給です。また、賞与は年3
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は昔ながらの会社といった感じです。上が詰まっていて、若い人の昇
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性が管理職とかは当時はありませんでした。総合職は募集はしてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当は全額支給のようです。車通勤で高速道路使
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みなのでワークライフバランスは良い方かと思
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
多様な働き方支援:リモートワークや、時短勤務などの制度は整っていないと思います。
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:各農協が顧客で、プロパンガスが主な事業ですので、これからは先細る気が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格後支給です。研修は定期的に外部研修へ参加し
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:自分を高めたい、ステップアップしたい、という方は少ないように
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は距離に応じて。退職金は多くはないで
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