回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給は年1回（基本4月）ありますが、わずかな昇給です。また、賞与は年3回（6月、12月、3月）ありますが、3月に関しては業績によります。手当は家族手当は多少あるようなので、家庭を持つ方には手厚いと思います。
評価制度:
年度を上期、下期と分けそれぞれ課題が設けられます。課題達成度がボーナスに反映されます。
昇給は年1回（基本4月）ありますが、わずかな昇給です。また、賞与は年3回（6月、12月、3月）ありますが、3月に関しては業績によります。手当は家族手当は多少あるようなので、家庭を持つ方には手厚いと思います。
評価制度:
年度を上期、下期と分けそれぞれ課題が設けられます。課題達成度がボーナスに反映されます。
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回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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