企業カルチャー・社風:ものすごく古い社風です。営業が絶対。営業万歳。営業として働く...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（その他流通・小売）業界
- シービーエム株式会社の評判・口コミ
- シービーエム株式会社の企業カルチャー・組織体制
シービーエム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
13件シービーエム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シービーエム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シービーエム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区神宮前６−１７−１１ＪＰＲ原宿ビル９Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
東京都渋谷区渋谷２−２−５クルスビル６Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも支店がチーム仕事上の相談や営業スキルの指導などや...
続きを見る
4.0
東京都墨田区向島１−３２−７ＫＳビル４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に明るい会社です。風通しの良い会社を目指し、それぞれが...
続きを見る
3.7
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒２１３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 買取/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり意欲の高い社員が多く。社風としてはやりたい事や事業があ...
続きを見る
3.6
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないこともあり、風通しはかなりいいと思います。年齢...
続きを見る
3.2
東京都葛飾区新宿３−９−１５
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列や階級による上下関係はあまり感じることなく、フラット...
続きを見る
2.9
岡山県津山市川崎１９０２−３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは店舗による組織体制・コミュニケーション:役職がつくと...
続きを見る
3.3
大阪府吹田市第１０マイダビル ６０５
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:お客様第一と謳っていますが、売り上げ等の数字を1番大事にして...
続きを見る
3.2
東京都目黒区目黒１丁目２４－１２オリックス目黒ビル ９Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:友達のように仲良く働きたい人には向いていないとおもいます。あ...
続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市浦和区上木崎１−１３−１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム＆デザインセンター／営業職/ 役職なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:ホームセンターの中にリフォーム工事部署があり、営業が工事監督...
続きを見る
シービーエム株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
シービーエム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社風は社歴の長い社員が多く、トラブルが起きる事をできるだけ避ける傾向にあるので挑戦する機会はほぼ少ない。「やらないほうがいい、やめておけ」というような指示が多い。
組織体制・コミュニケーション:
基本はアナログ。
支給品に不具合があれば総務に聞いてもわからないことがあれば担当者に聞いてくださいと投げられてしまう。
本社と支店により技術部隊と営業との仲の良さが違う。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。