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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
社風は社歴の長い社員が多く、トラブルが起きる事をできるだけ避ける傾向にあるので挑戦する機会はほぼ少ない。「やらないほうがいい、やめておけ」というような指示が多い。

組織体制・コミュニケーション:
基本はアナログ。
支給品に不具合があれば総務に聞いてもわからないことがあれば担当者に聞いてくださいと投げられてしまう。
本社と支店により技術部隊と営業との仲の良さが違う。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月17日
働きがい:少人数な為、営業職であれば客先が選び放題である。通常の会社は先輩が優良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当は全額支給社会保険インフルエンザの予防接種は実費オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月17日
教育・研修:入社後、1日程度上司から話を聞くだけで、特に研修が無い。自分から学ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給額も多くは見込めず、またボーナスの支給額も同業他社に比べると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修は約3ヶ月間。基本はOJT。働きがい:プライベートを優先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に直行はOKなので、朝の時間は自分のスケジュールで大分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月17日
福利厚生:会社の福利厚生が期待できないので、自分自身で休暇の旅行の調整を行ったこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月17日
教育・研修:進入社員の教育制度、研修制度などは無く直ぐに現場へ出たい人には向いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月17日
福利厚生:私の時代には福利厚生なんて全くありませんでしたし、健康診断も身長・体重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日を使った会社の行事が無く、営業であれば土日祝日はほぼ休め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休み。年始、盆休みを貰うことが出来る。土日は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:既存の海外との取引しているメーカーの機械が国内シェア
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