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サンワード貿易株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:
営業部は上司の色によってものすごく雰囲気が変わるので、自分の性格と合うか合わないかで当たりはずれを感じてしまうことがあった。体育会系の人もいれば比較的気さくに話せる上司もいる。気さくだからいいかというと、仕事的には厳しい人の方が成長を感じられたりもするので、難しい部分かなと思う。

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:会社の業績を上げるため、1年目など経験が浅い社員には営業の
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回答者: 女性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:やる気があればそれなりに成長していく組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:年齢層は50〜60代が多いのだが、ここ最近新世代の20〜3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:昭和の営業部組織体制・コミュニケーション:多くもなく少なく
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:昭和体質な会社はある。最近でこそIT分野を取り込んでいるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アドバイザー

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウンである為下からの意見などは吸い上げられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
ダイバーシティ・多様性:中国人スタッフが複数名在籍し、マネージャーもいるしそれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良い方だと思います。営業ですので、目標に向か
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:金融業界というイメージとは良くも悪くもちょっと違って、社長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社です。電話営業ですのでいかに口が上手いかにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流はかなりいい方だと思います。同期や同年代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリかな。ノルマも在ります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:昔の社風という感じ。組織体制・コミュニケーション:個人の成
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:班ごとに分かれているので班内での交流は盛んです。上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:当時は昭和の古い会社働いてる印象でした。営業を鍛えるという
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
組織体制・コミュニケーション:同僚などは割とフレンドリーな方が多かったです。あと
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