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三洋環境株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
21件
三洋環境株式会社の口コミ一覧ページです。三洋環境株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三洋環境株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月03日
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 。/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年06月19日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 。/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 。/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福山営業所/ なし
2.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三洋環境株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 。/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給、賞与等は無しです。
半年で給料は少し昇給しますが微々たるもので、給料面はとても安いと思います。
手当も特には付かず、昇給はなかなかありません。
また各種手当もほぼ無いです。
評価制度:
実力主義よりは長年いる社員が序列上上にいる感じです。
昇格はなかなか無いです。
基準や頻度は謎が多いです。