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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全体的に新しい文化を受け入れることに対して拒絶感があると感じる。各部署のチームワークが以前に比べて低くなっている気がする。海外進出に対しての真剣度には疑問を感じる。いわゆる地元の国内企業という印象。グローバル化を目指しているが苦しい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】特に中堅マネージャークラスの仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：女性が多く、それなりに気を使う必要性を感じる。派閥と言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：地元出身者が多く、よく言えばアットホームな雰囲気。ほか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点マネージメントは内勤の社員にももっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】女性の割合が多く、明るい雰囲気が魅力的。

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2.8

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3.2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間に融通がきかないため、午前中に打... 続きを見る

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株式会社トプコン

3.2

東京都板橋区蓮沼町７５−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:古風な会社であり、時代の変化についていけていないような気がす... 続きを見る

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株式会社ＯＳＧコーポレーション

3.5

大阪府大阪市北区天満１−２６−３ＯＳＧ本社ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系だと思います。コロナになってからは少... 続きを見る

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株式会社モリタ製作所

3.3

京都府京都市伏見区東浜南町６８０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:悪しき風潮を改善しようとはするが、目に見える改革は早くはない... 続きを見る

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会社名	サンメディカル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.sunmedical.co.jp/
所在地	滋賀県守山市古高町５７１−２

従業員数	102名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	中島祥行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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