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サンメッセ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えてはいる。パートなど女性が多いので、女性は働きやすいかと思う。えるぼし認定の最高位である3つ星も獲得している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:えるぼし認定を取得しており、積極的に女性は活躍推進に取り組んで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい環境です。産休、育休明けも復帰しやすいと
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:事務作業で活躍する女性は多いです。ですが、工場勤務はとても体力
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:わりとお子さんもいらっしゃる方が多く働いている。時短勤務も可能
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:以前まで男性優位だったのだろうと感じる会社、昨今の流れを受けて
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性でも大手を担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している人は職種に関係なくたくさんいる。育休復
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、どの部署も産前産後の休暇は比較的とり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して働いている先輩が多いから自分が使うときも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:産休や育休になっても、人が増えないため繁忙期が大変。妊娠中の方
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:全体の割合としては少ないが、年々女性の管理職は増えている印象が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】これからは女性の労働力が大変重要だと認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】テレワークを導入しようとしているが、な
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性が多い為、育休明けで戻っている社員の方は多いように感じまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取得している女性はいるが営業職ではほぼいないかと思う。... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
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回答者: 男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:生産職は男性が多いが、間接部門や本社・営業店には女性も多いで... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区南船場3−7−27NLC心斎橋6F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:独身女性には働きやすいが子供を持つ人には厳しい。自分の持って... 続きを見る
3.2
香川県高松市木太町2158
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:積極的に女性を採用しようとされてはいました。社内の男女比率も... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎2−9−3大崎ウエストシティビル203
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2.6
京都府向日市森本町戌亥5−3
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は育児休暇等が取得しやすい環境だと思います。... 続きを見る
2.4
滋賀県彦根市西沼波町23
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区市谷加賀町1−1−1DNP市谷左内町ビル
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事業部/ なし
女性の働きやすさ:特に業務における男女間での差は無く、その面では働きやすい会社... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男性、女性の区別はなかったと思います。... 続きを見る
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