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サンセイ医機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円300~650万円20

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数20

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳376万円450万円7
30~34歳400万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サンセイ医機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 心臓血管外科担当

1.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
賞与は個人だけが頑張っても営業所の成績が悪いと低くなるので、微妙。
給与は安く、待機手当等はなく、一般営業と専門営業も給与は変わらないため、社員のモチベーションは低い。

評価制度:
くそみたいな制度しかない。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 20万円 5万円 30万円
年収 28万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度を改訂して、実力に応じて賞与(夏)が計算されるのは特徴だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月給はあまり高くないが、夏の賞与が地元企業としては高い方である。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは業績連動なので個人が頑張っても反映されない。昇給の上り幅や役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給の制度も曖昧で、基準があまり分からない。その人によって担当施設が変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 次長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:完全業績連動評価制度:完全
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒には住宅手当があって助かりました。また残業代も出るのでいいかなと。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が変わったばかりで未知数なところはあるが今までは成績に応じた昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるが、微々たる金額。賞与は毎年右肩下がり、会社の売上は頭打ちな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価方法に透明性がありません。玉突き人事で現場はめちゃくちゃです。専門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が増加していても年々ボーナスは減っています。やってもやらなくても評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら売り上げた人も、新規商材を取った人もやらななった人も皆仲良くボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は全くありません。賞与は基本給の2ヶ月分で基本給が低い為、とても安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人内容には昇給有りと記載されてますが昇給する事はありません。人事評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近は給与の役職連動制度が確立されており、役職(同役職内でのランク)を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人の命に関わる仕事なので緊急性の高い仕事も多い。緊急性のある業務担当者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平に業績や貢献度によって人事が行われるわけではなく、上司の心情次第で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の方と話をすると弊社の方が給与水準は高いということがわかりまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間や、仕事の負担の割には給与は低いように思います。賞与は地方の企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事柄社会貢献度はとても感じることができます。ただ、職場環境はあまりよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長クラスの方は自分の評価を過信しているようだが、実際、そのような人達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は、正社員よりもちろん安い給料だが、正社員より仕事がきつい。正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回評価の為の、自己評価の書類提出と面談があるが、自己評価も予め上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務はお小遣い程度あるかどうかで、ボーナスは期待できません。給与も業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容、業務量、責任の重さと給与が全く見合っていない。営業職はボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。とにかく、この仕事内容で、他の仕事が少ない人と同じ給料だと思うと
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サンセイ医機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションはないです。退職金は、3年以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:退職金は勤務年数に応じてしっかり払われるオフィス環境:建物はきれい。会
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東京都港区芝浦4−2−8住友不動産三田ツインビル東館
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3.4
愛知県名古屋市中村区亀島2−13−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部
給与制度:妥当な線だったと思う。給与に不満はなかったです。ボーナスもき... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2−2−4
商社・電機・電子・半導体
3.7
愛知県名古屋市千種区内山1−9−20
商社・電機・電子・半導体
2.8
大阪府東大阪市本庄西2−6−11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本業務課
給与制度:年々少し上がっていくが雀の涙ほどである。評価制度:年功序列で... 続きを見る
3.7
青森県八戸市廿三日町2
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:とにかく給与は低いです。フリーターレベルです。青森の中ではも... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:元の給与が低いためそんなに多く出ない。また、営業成績がボーナ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島7−15−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で給与は決まります。ランク制が年を追う毎に... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市昭和区車田町1−103−2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月給と同じく、一年が始まった時... 続きを見る
3.3
東京都港区三田3−5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー26F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績賞与の割合がとても高く、業績の良い時には、すごく嬉しかっ... 続きを見る

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