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さくら住建株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
43件さくら住建株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。さくら住建株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、さくら住建株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月20日
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ サッシ工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 男性/ 新築事業部 建築設計・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年03月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2017年05月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年09月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
4.1
大阪府大阪市中央区北久宝寺町３−４−１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:効率の悪い残業が多い。
それも、営業時間内は接客中心で
手に... 続きを見る
それも、営業時間内は接客中心で
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3.4
愛知県名古屋市中区錦２−１４−２１円山ニッセイビル２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業時間削減の通達が各営業所に届いておりま...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＢ−１２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは、それなりにしっかりしていると思いますが、残業...
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3.0
東京都東久留米市前沢５−３２−２３
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は17時から1分単位で全額支給され...
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2.9
東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー１４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、お休みもしっかりとれるので、働きやすい環境で...
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3.4
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいがお店次第。多様な働き方支援:一応出来るが、...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町３−７−２
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特になにもない。支援というな...
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2.9
東京都世田谷区太子堂１−４−２４萩藤ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をして当たり前・休日出社して当たり前のような雰囲気だった...
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3.4
福岡県大川市幡保２０１−１
商社・住宅・インテリア
3.6
神奈川県平塚市平塚１−２２−２５
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職や工事管理職の場合は土日の出勤もあるが、それは個人の裁...
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さくら住建株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社でのワークライフバランスとしては、1日に8時間の標準的な勤務時間が設けられており、月に２日間は平日でも休めるFD休暇(フレックス休暇)が取得できます。これにより、働く中での休息やリフレッシュもきちんと確保できると感じます。
多様な働き方支援：
工事部としての現場仕事なので私自身にはリモートワークや早帰りの環境はありません。会社としてのリモートワークや早退、副業に関する情報はわからないですが、上記のFD休暇など、柔軟な働き方をサポートする制度があるとは思います。