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大陽日酸エネルギー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年09月13日
企業カルチャー・社風:
この4月から社長がかわり畑違いのプロパンの経験がなく仕事内容もわかっていない人が天下りで来たので、ピントがずれ、的外れな発言をして社員との一体感が希薄になった。
親会社からの天下り先になっているので2、3年何もないようにその場しのぎの、事なかれ主義の村を形成している。問題が起こっても責任を取らない。

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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ 点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年04月14日
企業カルチャー・社風:同業社が初めた事業、例えば宅配水、太陽光発電、カタログ販売
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風:場所長によって大きく変わります。イケイケな方がトップの時は
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年06月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えの社風。今の時代には寄り添っている会社ではな
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2.7
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