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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年01月27日
成長・キャリア開発:
アドビ系アプリケーションを習熟できます。
エクセルや、パワポなどのマイクロソフト系アプリケーションは殆ど使わないので、習熟の見込みは少ないです。
支援制度のようなものはなかったと記憶しています。

働きがい:
しっかり給与をいただけることがモチベーションになりました。

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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年01月27日
企業カルチャー・社風:他人に淡白。部署にもよるが他社と接触する機会も少ないので、
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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年01月27日
福利厚生:良くも悪くもとくになにもない。退職金は共済のようなものに入っていたので
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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与は抑えめでしたが、賞与は末端の人員にもきちんと出ていました。役がつ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：大手の下請け業務なので安定していたと思います。 毎週やることが大筋で
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口コミ投稿日：2017年03月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月01日
福利厚生：福利厚生はなかったように思う。在籍した年数が短かったので余り詳しくあり
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年07月01日
勤務時間・休日休暇：年間のスケジュールがあり、それに準じた業務進行ができるので、
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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は１１０日くらいだったかと思うが、有給も容易に使える
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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年01月27日
女性の働きやすさ:産休実績もあり、女性に訴求する媒体を制作していることもあって、
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年07月01日
勤務時間・休日休暇：完全週休二日制ではないため、大手企業と比較すると年間休日を少
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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:外部との接触が非常に少ない。その点に物足りなさを
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年07月01日
女性の働きやすさ：女性同士の気遣いが多かったように思います。古株の女性に心因が意
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年07月01日
女性の働きやすさ：時短、産休などは、フレキシブルに対応できているように思います。
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年07月01日
オフィス環境：清潔感のあるテナントオフィスでした。出向先がいくつかあるのですが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】私はまず、正社員を目標とし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】社長の跡継ぎがいなく、課長クラス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事を通じて成長していける環境でした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】もともと派遣社員が多い会社でしたので、長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】正社員のモチベーションはかなり低い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】派遣でしたので最初はざっくばらんに教え
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口コミ投稿日：2017年07月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2017年07月01日
雇用の安定性：退職希望を出したら、退職日が半月ほど早まった。理由はわからないが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分のやった仕事が何かに反映されたり、成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】他社と違うと感じたのは小さい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】あまり感じませんでした。仕事の教え方がとても雑
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口コミ投稿日：2017年07月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2017年07月01日
仕事内容：使ったことのないソフトも実務で使わせてもらえる。逆に言えば使用経験なし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】食品広告の撮影をしておりましたので、自分が制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】チームワークで行う業務でしたので、仲間の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】まずやってみて、わからなかったり間違いがあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】もっといろいろな社員から意見
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】カメラを使う業種でしたので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】一度だけ直属の上司から仕事の流れを聞き、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】親交会などはほぼ無かったです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】会社の雰囲気がこれから伸びていきたいと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーションスキル。専門スキル
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】私の性格的に、実践しながら覚えていく
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