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コスモ松山石油株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

コスモ松山石油株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 石油運転装置オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月26日
  • 設備保全運転オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月05日
  • 総務部 / 取締役 / 総務 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月09日
  • 製造課製造係 / - / プラントオペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年07月07日
回答者一覧を見る（4件）

コスモ松山石油株式会社の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（20件）

コスモ松山石油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課製造係/ -

3.2
口コミ投稿日：2022年07月07日
福利厚生:
退職金
財形貯蓄
社員持株会

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コスモ松山石油株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 石油運転装置オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:
日勤者は1日7時間半労働。
交代勤務者は、部署によって勤務体制が異なる。
基本的に残業は日勤者のみのイメージ。
これも部署によるが月10〜30時間程度。

多様な働き方支援:
現場作業員はその名の通り現場の仕事になりますので、リモートワークはありません。
リモートワークは事務職の方のみだと思います。

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コスモ松山石油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 総務部/ 取締役

4.1
口コミ投稿日：2022年10月12日
企業カルチャー・社風:
地元志向が強く、安定を望む風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションはおおむね良好である。

ダイバーシティ・多様性:
会社として制約はないが、多様さを望む採用方針ではない。

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コスモ松山石油株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 石油運転装置オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月26日
女性の働きやすさ:
少ないが女性の方も、ちらほら現場作業員として働いている。
これから少しずつ女性作業員も増やしていく方針もあるようです。
大半の方は事務員として働いている。

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コスモ松山石油株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 石油運転装置オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月26日
成長・キャリア開発:
「この資格を取れば毎月何円支給します。」というような感じではなく、
取得することで、昇格ができるようになる。(年齢によるが、数年後)
なので必ず資格を取らないといけない。

働きがい:
石油は人々の生活を支えている重要な役割を得ているので、社会的な立場から見ればやりがいはある。

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コスモ松山石油株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 総務部/ 取締役

4.1
口コミ投稿日：2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはないが、業績に波があり（為替や原料調達コスト変動に左右される）、常に効率化を求められる。

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コスモ松山石油株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 総務部/ 取締役

4.1
口コミ投稿日：2023年06月09日
事業の弱み:
ビジネスモデルがグループ内の商流に限定された取引であり、競争意識が希薄化されることが危惧されます。他社との比較ではなく、KPI指標の達成率にこだわりをもって業務を進めることで、良質な改善提案を社内で実行することが可能です。従来から導入しているPDCAを回してマネジメントを行い、「見える化」「習慣化」「仕組み化」のプロセスを進めることで、スパイラルアップへと繋げていく、その実行度を客観的に評価していくことに、まだまだ改善の余地があると思われます。PDCAのCをシビアに実行することで、サイクルを効果的に回すことが必要。

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コスモ松山石油株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 石油運転装置オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 26万円 2万円 110万円
年収 410万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
年に一度昇給があります。
(等級によって昇給額は異なる)
賞与は夏冬の年2回。
(業績によるが平均5ヶ月〜6ヶ月分)
手当は基本的なものは諸々ある。

評価制度:
昇格については、一定の等級までは基本的に全員上がる。(しかし、必須となる資格取得があるので、必ず取らなければならない。)それ以上については力量によって上がれるか上がれないか…になる。
実力主義と年功序列は半々くらいかと。

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