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コーマ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は寸志程度。残業はあるが残業代は出ない。昇給は年1回あり。

評価制度:
評価されればもちろん昇進もあるが、降格人事もあり。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。給料は元から低いが年代別に見ても平均より低いと思う。残業はあるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本月19万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】なし。法律違反
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場4−4−10辰野心斎橋ビル10F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収に関しては、一概に記載出来ないのですが、ボーナスは基本的... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル13F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:選抜昇給など。本社と販売員の給与が圧倒的に変わる。評価制度:... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1−8−10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給売上達成率によって昇給される。賞与コロナ禍なのでかなり厳... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区徳井町2−4−9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比べると基本給はほとんど同じであったが、ボーナスが... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 美容営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:売り上げを上げれば上がるほど、上司からは評価されます。美容技... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区広尾2−1−14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.9
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保2059
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 縫製/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産
給与制度:男性が少ない為重宝はされると思うが与えられる責任に対して給与... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋6−17−19新御成門ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.9
東京都目黒区青葉台2−1−4石橋ビル本館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:かなり色んな種類の手当がつきます。役職手当は相当上にいかない... 続きを見る
2.9
京都府京都市左京区静市市原町265
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与は渋めですが、考え方次第かと思います。評価制度:個人差は... 続きを見る

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