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コーエイハイメカニックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
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コーエイハイメカニックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。コーエイハイメカニックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コーエイハイメカニックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.0
石川県金沢市桜田町3−10
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:土日祝日は過不足なく休むことができ、仮に休日出勤を行った場合...
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3.3
東京都大田区中馬込1−3−6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:恐らく、これだけ業績が悪いので、残業規制がかかってるのではな...
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3.0
静岡県駿東郡長泉町南一色720
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.5
福岡県小郡市福童196−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業代が出ないこともあって、勤務時間を終えたらサッサと帰る人...
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3.2
石川県かほく市宇野気ヌ98−2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:富士通基準で全て揃えられています。有給休暇は最初から20日あ...
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3.2
兵庫県加東市佐保35
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常8時間、残業は、年間720時間以内。働いた時間の残業代は...
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3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪御堂筋ビル7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的有休休暇は取りやすい。勤務時間に関してもそれほど残業す...
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2.5
茨城県筑西市関舘367−2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良いかどうかわかりませんが、管理職意外のボーナスの貰える月数...
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3.7
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ ロジスティクススペシャリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン事業部/ スペシャリスト
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な時間帯だが、特定の部署に限らず全体的に残業...
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3.1
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部課ごとに異なっているように感じる。上...
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コーエイハイメカニックス株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
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コーエイハイメカニックス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ 主任
設計の仕事は1件のスパンが長いので殆どの時間は黙々とデスクに向かって自分の仕事をする時間です。
たまに判断を必要とする際に上司と相談したり、現場に赴いて確認や調整をします。
あとは何日かに1回部署内の会議をしたり、月に1~2回客先との打ち合わせがあります。
仕事量はその時の状況で全く違います。
忙しい時期であれば3~4時間の残業は普通ですし、休日出勤や長期出張もあります。
逆に暇なときは何もしません。研究開発や新規顧客獲得などに予算を割く風土はなかったので、各々片付けや掃除をしたり、ネットを見たり適当な理由をつけて外出したりしていました。
定時は5時半でしたが、仕事が暇なときでも基本1時間は残業するという暗黙の決まりがありました。
休日休暇:
有給は暇なときでも非常に取りづらい空気がありました。
ですのでほとんどの人は退職する際にすべて消化する形になっていました。
独自の休暇制度はありませんでした。