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ENEOSグローブエナジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
ガス事業の為、顧客数を確保さえしていればガス代だけで安定収入はある。
弱みとしては、営業マンのスキルが低すぎる。
また、スキルと意識が低いため目立つ営業マンは影口叩かれる傾向にある。
あいつのせいで俺たちが詰められる、みたいな感じかなり

事業展望:
ガス事業自体が衰退の傾向がある。
早めに社風改革をしないと危ないと思われる。
現実、若手もだがそれ以上に10年選手、20年選手のベテランが次々と退職している。
これは企業としてかなりの危機だと個人的には思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:新規事業は特になく現状維持である多少の新しいシステム導入等はあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:取得しなければいけない資格が多く、持っている資格に応じて手当が増えてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事グループ

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 3万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるが、小売の側面が強いため昇給額は期待しない方が良い。賞与は4
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金制度あり。ポイント制度を敷いていて、勤続年数、役職、職級で変動が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格手当や研修も幅広いです。新卒時はマナー研修を重点的にやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:1年目は当番もないので土日祝は完全に休み。有休も積極的に取ら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:入社時は土日祝日は休みの話であったが、現実は土日祝日は当番制
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:直売店なので、色々な商品提案が可能です。事業の弱み:大手なので、即断
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:BtoCということで、直接消費者と触れる仕事である故、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業展望:プロパンガスはどうしてもボンベの運搬やガスの充填など人の手がかかるエネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:社宅制度や住宅手当など支給している。オフィス環境:プロパンガスという危
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:少しずつではあるが給与は上がっていくようだ。手当てに関しては、取らな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。取らないと親会社から言われる。年間休日も120
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:LPガスの取り扱いに関する一通りの知識と技術。給湯器
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ENEOSというブランド力でスピーディーな決断の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の弱み:合併で大きくなっている会社なので統率がとれていないと感じる。業務を必
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回答者: 女性/ 労務、総務、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:家賃補助は手厚い。通勤手当退職金あり持家は二万円程度の補助のはず。自社
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:新人はOJTによる研修が有り、階層別研修、マナー研修等有り。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:時間休暇を取得できるので、勤務後に病院に行きたい時など良い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属によってされる忙しいところでは休日出勤はあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:合併を繰り返して大きくなった会社なので、支店ごとに雰囲気が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:住宅関連の手当や退職金など基本的な制度は整っている。温泉施設を安く利用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援があるため様々な資格取得をすれば自分のスキルアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収はインフラ業界相当である。昇給は所属の上司と上手く付き合っていくか
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回答者: 男性/ ゼネラル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:合併繰り返してきた会社であり、出身の会社によって給与のばらつきがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助はあるから助かる家族手当等はあると思うが給与の中に入っており内
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:新人は研修が多い。資格は入社後に必須科目として取得していくが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:各種資格取得費用については1回目の受験に限り全額補助が出ます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:同業他社でも同じですが危険物を販売している以上、万が一が起こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:組織ばかり大きくなってしまっている感じがする。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロパンガス業界についてもっと真剣に調べておくべ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:ENEOSの資本であること。勇逸にして最大の武器であると感じる。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年間を通しての実績を元に賞与が算定される。与えられたノルマを達成するこ
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:取引先が一般ユーザー主体となり、LPガスは生活に欠かせないエネルギー
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