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グレートインフォメーション株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

グレートインフォメーション株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月26日
  • 部長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年07月01日
回答者一覧を見る（2件）

グレートインフォメーション株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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グレートインフォメーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.1
口コミ投稿日：2021年07月01日
福利厚生:
特徴無し。

オフィス環境:
非常に静か、有線導入、個人デスクのスペースは広め。

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グレートインフォメーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.1
口コミ投稿日：2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:
基本、定時にて終了。

多様な働き方支援:
フレックス制度は無し、副業不可、いかなる場合でも出社が基本。

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グレートインフォメーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風:
オフィスでの私語は殆どありません。社内でも仕事内容の確認等すべてメールで処理しておりました。言った言わない論争が起きない点は良いと思いますが、オフィスが静かな環境が苦手な方には静かすぎるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
会社が企画するイベントは基本的にはありません。中の良い社員同士で密かに飲みに行くくらいです。イベント事が苦手な人には良いかなと思います。

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グレートインフォメーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
女性の働きやすさ:
男女の社員数は在籍当時半々くらいだったように思います。女性でも主任を任されてバリバリ働いている方も多くいらっしゃいました。役職は能力で判断されていたと思います。

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グレートインフォメーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.1
口コミ投稿日：2021年07月01日
成長・キャリア開発:
代表取締役の指示・意向がすべてのため、能動的な成長とキャリアパスは望めません。

働きがい:
働き甲斐を肌で感じる機会はほぼありませんが、代表取締役への挨拶を徹底していれば業務とは無関係で評価されます。

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グレートインフォメーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.1
口コミ投稿日：2021年07月01日
事業の弱み:
利益・業績が主力商材に依存しておりかつ狭い市場のため、市場が縮小ないしは消滅すると致命的。

事業展望:
主力商材以外の利益獲得手段を確立できなければ近い将来厳しい。

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グレートインフォメーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 23万円
給与制度:
給料は年齢に見合った金額を頂いておりました。在籍当時のボーナスは給料一か月分でした。

評価制度:
実力主義なところがあると思いますが、認められればすぐに昇進される環境でした。年功序列などは無かったです。実力があれば他部署への移動や、急に管理職になるケースも見受けられました。ですが会社の求める提案でないものは良しとされず、マイナス評価になる事もあったと思いますので、やる気は大事なのですが、新規の提案などは歓迎されない場合がある事や、提案するタイミングや相手をよく吟味した方が良いと思います。それはどの会社でも一緒かもしれませんが。

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