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クリタ分析センター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 計量証明事業所の技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 試験部二部 倉敷事業所/ 総合職 主担当 環境計量士水質 作業環境測定士

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:
個人の能力で挑戦する機会はあり 年齢にふさわしいキャリアがないと厳しいところあり。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流 上司との話しやすさは問題はない。

ダイバーシティ・多様性:
定期的な教育を行っている。

回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:口にしている目標は高いが、現場状況が整っていなかったり仕組
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回答者: 女性/ 工業用水の分析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:資格がなくても、採用してもらえる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 環境分析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:契約社員、パートさんは分析メインの為新たな業務に取り掛かる
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:人によるとしか言えない。ダイバーシティ・多様性:職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:昔からのパートさんたちの意見に押されて、社員が対応に苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】?パート社員でも問題提起を遠
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション取れているようで取れていないきが
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:スタッフ社員から、賞与も出る担当職社員に上がれる人は稀です
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
組織体制・コミュニケーション:以前は歓送迎会や忘年会がありましたが、コロナ禍で現
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回答者: 男性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 野木事業所/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気はあり、会話はしやすいと思う。一方
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:社員のうち、総合職と呼ばれる社員は3年位を目処に別の事業所
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回答者: 女性/ 分析・試験/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:冷静・穏やかとまではいかなくても、少なくとも怒鳴り散らした
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:誰でも意見の言える風通しの良い会社、と言うことになって
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:パートさんはとても朗ら
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