回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
目標カードというものがあり、目標よりも成果を出すとプラスアルファもらえる。
賞与は担当職と総合職では1ヶ月分くらい違う。
評価制度:
昇進は試験ばかりで大変。主任は2年に1回更新試験がある。
実力はあんまり関係ない。
あと、事業所長までやった経験のある人間が降格し平社員をやっていることもある。
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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