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グリーンホテル下関株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

グリーンホテル下関株式会社の職種別口コミ(4件)

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グリーンホテル下関株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
退職金なし、住宅手当なし、健康診断なし、通勤手当は上限五千円、有給は年に1日しか増えません。特別有給に関しても1日しかとれません。全て、就業規則に書いてあります。

オフィス環境:
エアコンというものがついていませんので、夏は暑く、冬は寒いです。

グリーンホテル下関株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、一日12時間以上働き、休日は月に1・2回。閑散期は、一日8~9時間働き、休日は月に6回。また、当日の予約を当日の昼頃まで受け付けているため、休日になるかどうかは、当日の昼頃までわからない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は、ありません。正社員に関しては、副業を一切禁止しています。

グリーンホテル下関株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:
人件費の削減のため、各部署がお互いに助け合わないと、会社が機能しませんので、コミュニケーションは、とれています。役職がないため、上司は、社長のみです。社長が出勤していれば、いつでも気軽に話ができます。

グリーンホテル下関株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客業と思って、入社しましたので、考えていた通りでした。