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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お互いを高め合いながら、話し合い、保育の質を充実できると思っていたが、実際は時間などなく、気持ちに余裕がない保育の日々。ほぼ毎日のようにあまり意義が感じられない会議で時間が削られることが多く、話し合う時間もなく、休憩時間を事務時間に充てても終わらない事務作業…3園に1人の園長なのですぐ答えがほしいものも時間がかかり、円滑とはいえない体制。子どもたちの自己肯定感を育てると謳っているのに、職員が自己肯定感をもてる環境ではなかった。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:なぜか休憩室と男子更衣室が一緒の部屋にあるので休まらない。新しく出
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:宗教ではありませんがどこか宗教的な雰囲気があります。いろん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:オープンしたばかりのホテルなのでこれからだと思いますが、準備不足により
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:わからない。事業の弱み:保育士が集中して保育に打ち込める環境ではない
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得制度はありますが半分は自分が出さないといけないので資
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:常に先へ先へと進もうとする。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた時はシフトがめちゃくちゃな時がありました。6連
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:シフトが30分刻みにあり、生活リズムが狂いやすい。子持ちで預
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:園内研修があり、外部から講演者を呼び講習会が行われるのは勉強
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:系列会社の社割がありますがあまり得ではありません。退職金はありません。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
オフィス環境:病児室以外オープンルームなので各クラスの活動がつつぬけ。音が飛び交
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は他と比べると良かったが、賞与は一切なかった評価制度:昇進も昇格も
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当は月に上限額が決められていた。退職
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