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グラントマト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給制度や店舗のランクによって社員それぞれの月給やボーナスに格差が出てくると思う。基本給は地元の小売業にしては高い方だとは思うが社員のボーナスは昇給と店舗のランクが高くない限り期待できるほど貰えないのであまり期待しない方がいいと思う。

評価制度:
昇格のチャンスは基本的に社員なら誰にでも話が回ってくることが多い。ただ実際立候補してもらったとしても実力重視なので審査が厳しく昇格しづらいと感じた。ただこれにより、月給やボーナスの分配が大きく変わってしまうので忙しい店舗で働いてて尚且つ稼ぎたい人は絶対昇給候補にあげてもらった方がいい。店長との格差が生まれモチベが下がる

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得としてフォークリフトの資格と危険物の手当を取得する様
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回答者: 男性/ 限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部(店舗)/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:受かれば、危険物取扱者乙4類、毒劇物取扱責任者の受験料、交通
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:店舗によって深刻な人手不足、パートさんが急に休んだ時に残業や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:入社してからすぐに持っていなければ、フォークリフト、危険物乙
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗も人手不足だったので、残業は当たり前だったし、欠勤
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:地方の中小企業としては仕事のわりに給料が高いと思います。有給を取る場合
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:求人広告に記載してあった年間休日は有給休暇消化込みのものであ
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは有ると思うけども、挑戦する機会は無く決められ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:店舗の正社員は実働8時間、休憩1.5時間。8時ー17時半か1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金はあるが10年以上から。5年以内に辞める人が多いので、もらってる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:計画性(時間や在庫管理など)は学べたが、地域密着で接客マナー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:地域密着型。自社物流があり、価格やサービスで他社と差別化が出来ている
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社の気質が高いと思います。フットワークの軽い会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容を考慮するとやや高めの基本給。申請が通れば残業代もつく。どうや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価のイメージとしては年功序列型というよりは完全能力主義。入社した
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、公休出勤、残業は時給換算の1.25倍1分単位で支
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:店舗は働きにくいと思う。レジだけならいいかも知れないが、品だし
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回答者: 男性/ 限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部(店舗)/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:農業の囲い込み事業が強い。事業の弱み:利益率が低い。事業展望:ターゲ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:退職後は勤務経験を通じていろんな職場で転職可能だと思います。
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回答者: 男性/ 限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部(店舗)/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:マルチタスク能力の向上。合格時のみ危険物取扱者乙4の受講料、
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:年功序列関係無く実力ややる気でいろいろ経験を積ませてもらえる
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料面では周囲よりややよかったが、天引きされるものもあって、どちらがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力がないと働けない。倉庫が狭いので雨
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそのままの通りで普通だが、休暇はシフト制なので休み
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社なので上下関係などを働ける会社です。組織体
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を8時間で残業は3時間ぐらいです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:全体的に社員の女性は圧倒的に少ない。グラントマトとフードマート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:会社の社員は圧倒的に男性が多い。その為女性社員は少なかった。な
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:退職金制度、住宅手当、持株制度あり。オフィス環境:所属部署による。現在
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他と比較しても高い。評価制度:若い年齢の人も上の役職についている
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に考えていたより激務で、需要がある事はお客
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時学歴不問で入りやすかった。入社後のキャップ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:フットワークが軽く、消費時ニーズニーズ応えるまでのレスポンスが早い事
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:どの部署も、女性従業員は存在していて、男女関係無く、その人の実
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