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グラントマト株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給制度や店舗のランクによって社員それぞれの月給やボーナスに格差が出てくると思う。基本給は地元の小売業にしては高い方だとは思うが社員のボーナスは昇給と店舗のランクが高くない限り期待できるほど貰えないのであまり期待しない方がいいと思う。

評価制度:
昇格のチャンスは基本的に社員なら誰にでも話が回ってくることが多い。ただ実際立候補してもらったとしても実力重視なので審査が厳しく昇格しづらいと感じた。ただこれにより、月給やボーナスの分配が大きく変わってしまうので忙しい店舗で働いてて尚且つ稼ぎたい人は絶対昇給候補にあげてもらった方がいい。店長との格差が生まれモチベが下がる

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:店舗によって深刻な人手不足、パートさんが急に休んだ時に残業や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:入社してからすぐに持っていなければ、フォークリフト、危険物乙
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗も人手不足だったので、残業は当たり前だったし、欠勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力がないと働けない。倉庫が狭いので雨
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:全体的に社員の女性は圧倒的に少ない。グラントマトとフードマート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:会社の社員は圧倒的に男性が多い。その為女性社員は少なかった。な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードマート/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:店長によってお店の雰囲気やモチベーションが大きく変
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:店舗の正社員は実働8時間、休憩1.5時間。8時ー17時半か1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金はあるが10年以上から。5年以内に辞める人が多いので、もらってる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:計画性(時間や在庫管理など)は学べたが、地域密着で接客マナー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:地域密着型。自社物流があり、価格やサービスで他社と差別化が出来ている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:店舗は働きにくいと思う。レジだけならいいかも知れないが、品だし
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