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グランディリフォーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。グランディリフォーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グランディリフォーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

事業の強み:オーナー様相手がほとんどなので、飛び込みがない。新築需要が頭打ちなので、リフォームの需要はあるが、オーナー様中心なので、伸びるかは不透明。
事業の弱み:基本的に、栃木県から、営業を他県にするので、時間のロスがある。
事業展望:リフォームの価格競争があるので、価格競争に勝てれば、伸びると思う。飛び込みが少なく、オーナー様中心なので、新築需要は横ばいか低下すると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：グランディハウスを購入した人へDMを送ったり電話したりしてアポを取って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

仕事内容：自分の好きに時間を使える事です。悪く言えばサボっていたければ好きなだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

仕事内容：残業が45時間を超えると怒られる為勤怠表に休んでいないのに休憩を付けろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

成長性・将来性：OBのお客様に依存し過ぎであり新規のお客様を取る体制になっていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月21日

雇用の安定性：仕事量が多く、書類提出も多く、歩合は貰えない事が多いので中途入社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長性・将来性：グランディハウスOBメインで販売してるのでグランディハウスが売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

成長性・将来性：OBのお客様がいるから営業成績が上がっている人が多く、それが無か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月27日

仕事内容：電話応対の専門部署が無く本来の仕事よりも電話でのクレームと問い合わせが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

会社の安定性：OB様対応のリフォームが多いので、安定性ある仕事が出来ます。お客様

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】経験者が採用されるようなので馴染

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

社長の手腕：あまり接点が無く良い点と言われてもピンと来ない。年に1回も面接も無く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：リフォーム自体はあまり期待されていないようです。それこそ人員削減

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】特にノルマも無く朝会社を出たらお客様の所に行って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：経営者と接点が無く経営方針が分からないので気になる点もありません。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：グランディハウス本体か日々成長しているので自然と大きな組織になっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】年功序列なのでやる気ある人は途中で辞めてしまう。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：経営方針は良く分からない。上司からも特にメンテナンス依頼を早く処理

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：年功序列で長年勤めていないと上には行けない。成果主義だとありがたい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：グランディハウスが安定して売れていれば定期的な収入はあるらしく、給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

事業での社会貢献：お客様の家の修理にかかわるので「ありがとう」を言われると人間な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：個人の裁量はないので、すべて上司に報告が必要。少しの事でも「なぜ報告し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

事業での社会貢献：工事が終わっていないのに工事完成の書類をもらってくるように言わ

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会社名	グランディリフォーム株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://www.grandy-reform.jp/
所在地	栃木県宇都宮市大通り１−４−２２МＳＣ第２ビル２Ｆ

従業員数	71名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	谷英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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