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回答者別の社員口コミ（グランディリフォーム株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
福利厚生：福利厚生は無い。年に一度の忘年会のみ。全く期待しない方が良い。あっても
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業なので、細かい仕事は別の部署に依頼したいが、そこから契約取ってこい
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価基準は無い。そもそも仕事出来る。出来ない。は関係ない。年功序列が基
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
勤務時間・休日休暇：振替制度があるので、自分の都合で休みを取る事が出来るが、建前
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
オフィス環境：残業時間が45時間を超えると上司から詰められる。残業代をケチりたい
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
オフィス環境：直行、直帰が出来る。出先で何をしていても何も言われない。勤務表だけ
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：自家用車で移動するのだが、高速代は会社負担だが、ガソリンは自腹で普通車
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は平均すると500万とあるが買いたくもない会社の株を買わされる。可
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
勤務時間・休日休暇：朝の出勤は遅く10:00からとなり19:00までとなる。帰り
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
成長性・将来性：OBのお客様に依存し過ぎであり新規のお客様を取る体制になっていな
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
成長性・将来性：OBのお客様がいるから営業成績が上がっている人が多く、それが無か
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制：表向きには真摯に挑戦する。とあるが足元の数字の事にしか
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
教育・研修：教える立場の人間が忙しいらしくほとんどOJTと呼ばれるものは存在しな
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
教育・研修：自分で好き勝手に覚えたい事を覚えられる。覚えたくないことは自分で学ば
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：宅建を持っていれば主任から扱いになるらしいです。グランディリフォームと
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：成果主義と歌ってはいるが何を持って成果とするのか？が明確ではなく根拠の
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
仕事内容：残業が45時間を超えると怒られる為勤怠表に休んでいないのに休憩を付けろ
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
仕事内容：自分の好きに時間を使える事です。悪く言えばサボっていたければ好きなだけ
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
オフィス環境：人数に対してキャパシティが無い。狭い駐車場までが遠く台数に限りがあ
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
成長性・将来性：リフォーム自体はあまり期待されていないようです。それこそ人員削減
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
成長性・将来性：グランディハウス本体か日々成長しているので自然と大きな組織になっ
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
会社の安定性：経営者と接点が無く経営方針が分からないので気になる点もありません。
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
会社の安定性：経営方針は良く分からない。上司からも特にメンテナンス依頼を早く処理
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
会社の安定性：年功序列で長年勤めていないと上には行けない。成果主義だとありがたい
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
会社の安定性：グランディハウスが安定して売れていれば定期的な収入はあるらしく、給
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】経験者が採用されるようなので馴染
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
社長の手腕：あまり接点が無く良い点と言われてもピンと来ない。年に1回も面接も無く
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
雇用の安定性：【中途社員の定着】年功序列なのでやる気ある人は途中で辞めてしまう。
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
雇用の安定性：【中途社員の定着】特にノルマも無く朝会社を出たらお客様の所に行って
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：未経験で採用されたのは良かったです。30万程度の給与も徐々に上がるのを
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】長期休暇が取れる事すら社員に周知はありませ
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】ありません。そもそも長期休暇取れる雰囲気は
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】何日あるのか上司に聞いたがまともに取り合っ
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】ほとんど有給休暇は取得できませんでしたね。
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
勤務時間・休日休暇：土日に都合があると休みにくかったですね。家族いるのでその辺の
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グランディリフォーム株式会社のカテゴリ別口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(13件)
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