回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：人事評価制度の内容が不透明であり、目標設定も公平性はない印象がある。評価結果も特になくボーナスの金額で自身で判断する形である。前職では人事評価制度が公開されており、目標設定の公平性もあったため評価へ対して納得することができたため現在の評価制度が気になる。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。