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カンプロ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:
ガス代が安い

オフィス環境:
喫煙所があり、そこは助かる

カンプロ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない
勤務時間は7時間半と短いが、8時間にして120日してほしいと思う。
また、宿直当番や、待機当番などあるため、プライベートな時間は少ないように思う。

多様な働き方支援:
特に無し

カンプロ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
風通しの悪い会社でした。
基本的には上司の顔色を伺って仕事をするって感じなので、怒られないように自分のことだけ考えて仕事をしていると思います。

カンプロ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
女性が活躍出来る職場環境ではありませんでした。

カンプロ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:
専門知識はみにつくし、手に職をつける部分で言えば大きな部分だとおもう。
資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用は全額会社の方で負担してくれるので、助かった。

働きがい:
ありがとうといわれたとき

カンプロ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は3回ボーナスがあるときいていたが、3回目のボーナスがない場合などがあった

カンプロ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:
インフラをささえている事業なので、会社の業績が大きく傾くのは考えにくい
新電力などの台頭で徐々に衰退はしていくものとは思うがすぐにというわけではないと思う

事業の弱み:
脱炭素化など徐々に逆風が業界全体にはふいているとおもう。
その流れに逆らいいかに、顧客流出をふせいでいくかだとおもう。

事業展望:
プロパンガスだけに拘らず、多角的に事業を広げていかないと、いずれ衰退していくと思う。

カンプロ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 物流課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流課

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
私が働いていた時の昇給については、ほぼ上がりません。ただし、等級制度があり等級が上がると給料も上がってくみたいです。基本給はかなり安いです。手当などについては、普通の企業と変わらない気がします。

評価制度:
昇進、昇格については、実際に仕事ができる人間が上に立つ場合が多いです。ある意味実力主義なので新規の顧客を持ってこれる人は上に上がれます。