回答者： 男性/ 物流課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
私が働いていた時の昇給については、ほぼ上がりません。ただし、等級制度があり等級が上がると給料も上がってくみたいです。基本給はかなり安いです。手当などについては、普通の企業と変わらない気がします。
評価制度:
昇進、昇格については、実際に仕事ができる人間が上に立つ場合が多いです。ある意味実力主義なので新規の顧客を持ってこれる人は上に上がれます。
私が働いていた時の昇給については、ほぼ上がりません。ただし、等級制度があり等級が上がると給料も上がってくみたいです。基本給はかなり安いです。手当などについては、普通の企業と変わらない気がします。
評価制度:
昇進、昇格については、実際に仕事ができる人間が上に立つ場合が多いです。ある意味実力主義なので新規の顧客を持ってこれる人は上に上がれます。