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オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
34件オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月23日
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県名古屋市東区相生町８３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなし。先輩より帰ろうが特にお咎めなし。休日出勤もない...
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3.1
埼玉県さいたま市北区吉野町２−２５８−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めます。年に数回、展示会などで出勤するこ...
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3.7
神奈川県横浜市神奈川区神奈川２−１３−４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:急ぎで頼まれごとがある時などは30分程度の残業（月1回あるか...
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3.6
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13番8号赤坂ウィングビル7F
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都港区東麻布２−３−４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・仕事量:朝、見積もり、ディラーとの電話など、昼から夜２－３件の病院訪...
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3.1
東京都目黒区青葉台１−１５−１０ＪＹフラット３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は出勤が多いです。友達とガッツリ土日祝に遊びたいとい...
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3.6
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本は定時で上がることも可能であった。ただし繁...
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2.5
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア西館１６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当先にもよりますが、営業の場合にはワークライフバランスは諦...
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3.1
東京都港区芝４−４−１３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、顧客が工業系であれば土日祝は基本的に電話もかか...
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3.4
大阪府大阪市浪速区大国２−１−７
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜もイベントで駆り出されることがあり、日曜の夜は入替のため...
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オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
エンゲージ会社の評判
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オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の評判・口コミ
オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
保守業務なので客先の都合に合わせることが多く、部署にもよるがワークライフバランスを実現するのは難しい
多様な働き方支援:
フレックスタイムを導入しているので時間は自由が効く方だと思う。リモートワークは部署・職種によっては可能だと思う。