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エフビー介護サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:
営業職は、仕事の性質上休日でも誰かが業務を対応しなくてはならない場面もありますが交代で当番制となっており、大きな負担を感じません。休日の出勤があった場合は、平日で休みを取れるためプライベートの時間も担保されております。営業アシスタントや事務職・モニタリング職などは、日曜・祝日は完全に休みを取ることが出来、残業がほとんど無しとなっています。
来期からは、年間休日120日が決まっていますので更にプライベートの時間が増えると期待しています。

多様な働き方支援:
営業職・営業アシスタント・モニタリング職は、直行直帰が認められています。
また営業職・営業アシスタント職・住宅改修選任職に関しては、フレックス制を採用しているため自由な働き方の選択が出来ます。
各ポジションで業務を共有することが必須なためコミュニケーションを取るツールとしてラインを活用しています。

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業、営業アシスタントの方は土曜日出勤もあります。倉庫管理ス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日となり、プライベートも充実出来る環境が整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:営業はお客様の都合と、自身の予定の組み方次第だと思います。き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されており生活スタイルに合わせやすいと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は別日に代休をとるシステム。手当の支給はなし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:事業所・上司によっては残業は少なく定時退社しやすい環境。休日
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日となった事で家族と過ごす時間が増えたように思
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回答者: 女性/ 看護職員 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアライフ礎/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業はしても良いらしいが噂程度の話しなのでわからない。定年年齢
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護施設/ 介護福祉士

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:希望休が取りやすく月10日の休日もありがたい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:アシスタントとして基本的な勤務時間は8:30~17:30です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に日、祝日が休みとなり土曜は交代勤務となる為、月に1回
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務地にもよるのかもしれませんが私の場合は十分な研修期間があ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:希望休申請月2日+有給申請。希望休の被りが多いと職員間で相談
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、施設によって勤務時間は変わる。予定通りに休日はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:必要に応じて、休みは取りやすい環境・雰囲気です。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:利用者様に合わせてになってきます。時には、深夜の対応もありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:朝は時間まで出勤すれば良いですが、ある程度早く風習があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が基本ありません。日曜日と祭日が完全休みなので、正月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みの完全週休二日制が基本です。しかし平日に休みが必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:規則上と会社の方針は定時出勤定時退社ですが、各店舗の管理職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:24時間365日対応という社の方針があり、当番制で年始年始土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
多様な働き方支援:弊社は、フレックス制をとっております。自己管理が出来ない社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日や有休の取得のしやすさはありますが、利用者様やケアマネさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業の給料は認めない。サービス残業は当たり前。仕事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:遅くても始業30分前に来ていないと間に合わない。基本的に残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:遅くても始業30分前に職場にきてないと間に合わない。10分間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、希望休み申請しても「人がいないから」と希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが少ないです。年間108日のみ。夏休みは愚か年末
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:管理者による。職員が充実していれば休みやすい環境ではあった多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:営業のほとんどが残業を行っています。今はあまり見られませんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】基本的に経営者一族のごますりをするための交流会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:始業15分前の出勤が強制され、掃除の時間としてサービス出勤に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】会社主催の交流会が年に何度かありました。休みが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務が自由に決められる。何か都合が悪くなった時にすぐに対応し
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