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エフビー介護サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エフビー介護サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エフビー介護サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発：
多くの方と接する機会があり、色々な方の考え方や生き方を学ぶ機会があります。
毎日違う出会いがあり、日常に対して新鮮さを求める方には、刺激的な面もあると思います。
多様な職種があり、自身のステップアップのため、職種の変更も柔軟に対応してくれます。

働きがい：
ここまで直接、感謝の言葉を頂ける仕事は、無いと思います。
ご利用者様から自身が提案した福祉用具で日常生活に於いてこれまで出来なかった事が出来るようになったと涙ながらに感謝の言葉を頂けるケースも珍しくありません。
自身の経験が武器となる仕事ですので積み重ねていく事で自身の成長を感じる事もこの仕事の魅力ではないかと思います。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい：これまで製造業のみの職歴で営業職とは無縁でした。最初は、この仕事が自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:自分次第ですが、取りにいける専門の資格はあります。働きがい:

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回答者：女性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ グループホーム岡田松岡/ 介護員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:人と人のかかわりなので、常に利用者から「ありがとう」の

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回答者：女性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ グループホーム岡田松岡/ 介護員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:人間の心理、認知症の方の行動介護の技術はもちろん会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月07日

働きがい:お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける点は、働きがいやモ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:eラーニングなどを活用し、全社的に資格取得を奨励している。働

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがい：福祉用具を必要な時に必要な物をレンタルする事が主な事業内容となります。

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい：介護保険制度について詳しく学ぶことができ「福祉用具専門相談員」の資格を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

働きがい:お代を頂くとともに、感謝もしてもらえる点は働きがいを感じられた部分です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:良い働きがい:一人一人違うので、多くの知識が必要となるが、知

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:業務に関わる資格であれば支援制度はある。社内研修はあまり無い

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回答者：女性/ モニタリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:会社にある制度は正直あまりすきるあっぷにはつながらない。自主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

働きがい：仕事をして感謝をして頂ける。これほどに感謝され、喜んでいただける仕事は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：知識が全くなくても十分な教育や研修期間を設けている為、ひとり立ちする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいはない。強いて言うなれば利用者から「

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

働きがい：やりがいを感じない。強いて言うなれば利用者に「ありがとう」と言われた時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内での勉強会もなければ、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】個々に自由です。とりあえずその年の初めに何となく建てさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に何もしない会社です。とりあえず頭数

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:充実しているとおもう働きがい:施設によると思うが職員同士が仲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】一従業員同士はこのような会社に入ってしまっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ケアマネなどの資格取得や資格維持に関し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】直属上司によりますが、外部研修等への参

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：本社からひとが来るときは会議の内容が難しい、お願いぼかりの時もある。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：毎月1回、部署ごとに会議がある。そこへ特別に講師や本社からひとが来て

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：利用者さまとのコミ二ケーションが取れている施設と取れていない施設がある

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会社名	エフビー介護サービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://fb-kaigo.co.jp/
所在地	長野県佐久市長土呂１５９−２

従業員数	952名
設立年	1987年
資本金	497百万円
代表者	栁澤美穂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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