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エフビー介護サービス株式会社の口コミを探す

エフビー介護サービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:
福祉用具レンタルの性格として毎月大きな金額の増減は見込めないが安定した収益が見込まれる事業であると思います。顧客のレンタル支払い代金は、介護保険レンタルである場合、1割から3割の自己負担となり、残りの9割から7割は、保険者から支払われるため安定した事業と言えます。

事業の弱み:
当然我が国の高齢化率が進んではいるが、2040年がピークとなる予測があり、その後のビジョンが見えてこない。また介護保険の法改正に合わせて対応を迫られるケースもこれまでもあり、制度ビジネスの弱みも見える。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:男女比が約4:6となっており、年代の近い仲間も多くとても働きや
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:2023年4月に入社し3ヵ月になろうとしていますが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:もともと家族経営であり、一族の判断で決定が行われて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:現在ますます需要の高まる介護業界であり、地域に根ざしているため知名度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:事業所・上司によっては残業は少なく定時退社しやすい環境。休日
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回答者: 女性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合が大きい。基本給が安い。微々たるものだが少しずつは基本給も上がる。
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回答者: 女性/ 看護職員 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアライフ礎/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業はしても良いらしいが噂程度の話しなのでわからない。定年年齢
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:会社の方針として分業制にシフトしてきたので入社前に不安に感じて
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様との関わりで自分自身が考えさせられる時間
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。育休取得やお子さんの急な体調不良による
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護施設/ 介護福祉士

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:希望休が取りやすく月10日の休日もありがたい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:希望休申請月2日+有給申請。希望休の被りが多いと職員間で相談
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護施設/ 介護福祉士

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:退職金はしっかりしている。オフィス環境:休
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護施設/ 介護福祉士

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は無いが、忙しくて残業
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回答者: 女性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:介護保険や医療保険を使用してのサービス提供のため、やってほしい、来て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金は401k(確定拠出年金制度)オフィス環境:休憩室がない事業所が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格であれば支援制度はある。社内研修はあまり無い
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回答者: 女性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:会社にある制度は正直あまりすきるあっぷにはつながらない。自主
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:パートは勤務時間の調整など、上司により柔軟に対応してもらえると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の営業所・施設によりキャリアアップや成長で
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回答者: 女性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ、休日の少なさ、専門知
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:小規模多機能で訪問や、食事、夜勤あらゆる事をしましたターミナルの利用者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業の給料は認めない。サービス残業は当たり前。仕事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:遅くても始業30分前に来ていないと間に合わない。基本的に残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割りに基本給が低い。基本給が低いので賞与も低い。各種手当がない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:始業10分前に掃除しなければいけない。うちの職場だけかもしれません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】利用者に何かあればお昼の休憩でも呼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:遅くても始業30分前に職場にきてないと間に合わない。10分間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので、2ヶ月分とはいえ少ないです。賞与もらってから3ヶ月働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:上司が女性だが、若手スタッフが生理痛や片頭痛がひどくても我慢し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、希望休み申請しても「人がいないから」と希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種手当てが少なすぎる。住宅手当、扶養手当がない。看護師のオンコールが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。仕事内容の割りに低すぎる。手当てがほぼない。住宅手当に扶
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいはない。強いて言うなれば利用者から「
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