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エスオーエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

エスオーエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年05月27日
  • 監督 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年02月08日
回答者一覧を見る（2件）

エスオーエンジニアリング株式会社の職種別口コミ（9件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（9件）

エスオーエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
福利厚生:
マイナビなどのホームページをみるといいとおもいます。

オフィス環境:
大阪本社は大阪府の大正区にあります。大正区にしては割と大きなビルなので、昼食を最上階の共有スペースの眺めのいい場所で食べる人もいます。ちなみにバスで行けますが、あまり乗り心地のいいバスではないです。

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エスオーエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務地にもよりますが、大阪本社ではあまり勤務時間や休日出勤は多くはないですが、高知事業所などの勤務になると3カ月に一度の休転作業という、一斉工事のため休みは月に４回ほどになります。
また、いつ工場が止まっても大丈夫なように、携帯を家でも出られるようにしておけ。と指示があるようです。ちなみにこの分の手当はありません。

多様な働き方支援:
リモートワーク？早帰り？副業可？という風な雰囲気ですので厳しいでしょう。ただし、コロナの影響で時間をずらしての出勤はしています。

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エスオーエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
女性の働きやすさ:
働きにくいと思います。女性は少ないので、

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エスオーエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
成長・キャリア開発:
ガチガチの年功序列なので成長しても、資格をとっても給料にはあまり影響はありません。キャリアも年功序列なので、決められたレールといった感じです。

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エスオーエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
事業の強み:
巨大セメント会社の子会社であるので、中小企業の割には待遇、福利厚生がいいです。というのもセメントは寡占状態なので事業は安定しているからです。

事業の弱み:
事業が安定している一方で、セメントはco2の排出量がとんでもなく多いことで有名です。これからの社会に適しているかと言われると、素直にうなずけないところもあります。

事業展望:
少子高齢化が進む日本において、セメントの需要が国内で進むとはいえない状態です。 親会社は実際1995年以来の赤字になった模様なのでだいぶ厳しいと思います。ただ、産業廃棄物の受け皿になっているところはあるので、co2排出をいかに解決できるかが糸口になると思います。

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エスオーエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
昇給、賞与は親会社の意向が強いと感じられる。
各種手当は、まあまあ、親会社にならっているので良いと思う

評価制度:
ある程度、年功序列によるかなと感じる

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