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エコール・クリオロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:
良いと思ったらすぐやる!やってみてダメでも検証をしっかり行い、次に繋げよう!という常にポジティブな社風です。
また「時代にあった美味しいもので幸せに」という企業理念の通り、新しいチャレンジも常にしています。

組織体制・コミュニケーション:
トップからアルバイトのスタッフまでの距離が非常に近く、また話しやすいです。
距離が近い分、何か問題が起きてもすぐに相談できる人がいたり、どの社員たちも「何があったの?」と気にかけて集まってくれるような方たちばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスを重要視する流れが強い中、まだまだそこへの取組みとして足りないことも多いです。
ですが、「できない」で終わるのではなく、「どうやったら実現できるか」については、常に真剣に考え取り組んでいるので、例えば残業時間も少しずつ改善されています。
また外国籍の方も多く働いていたりとどんな方とも一緒に楽しみながら働く下地は整っていると思います。

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、明るく元気な会社だと思います。また、部
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:社風は明るく元気でアットホームな雰囲気です。物事を計画的に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:部署関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です
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回答者: 女性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:何か困ったことなどあれば、相談事などしやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:ファミリー感が強いです。例え他部署でも同じ会社なんだから手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。他部署同士連携して、お客様に良いも
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場ですが、性格が明るい方が多くて働きやすかった
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:専務の裁量は大きい。ミーティングは比較的に多い中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:シェフがフランス人ということもあり、社員同士も下の名前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業理念の浸透:経営理念はあり会社に意識付けはできているが浸透していないと思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:入社してすぐ失敗しても全て自己責任で自分自身で責任を負
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:部門、立場関係なく皆さんすれ違ったら声をかけてくれる。
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