「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(スーパー・コンビニエンスストア)業界
- エコール・クリオロ株式会社の評判・口コミ
- エコール・クリオロ株式会社の成長・働きがい
エコール・クリオロ株式会社の成長・働きがい
3.7
87件
エコール・クリオロ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エコール・クリオロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エコール・クリオロ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月04日
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし
3.5
口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
同じ業界の企業の口コミ
0.0
山口県山口市下小鯖2470
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
福岡県福岡市中央区大名1−9−33
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東2−14−1スフィンクスセンター7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:接客スキルを向上させることができる。働きがい:お客様に喜んで...
続きを見る
3.3
東京都中央区銀座5−6−15座STONE
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:当時は、毎日のように終電で、やりがいがある反面、体力的にはき...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー11F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:チャレンジする機会やステップアップするための研修があります。...
続きを見る
3.3
東京都練馬区豊玉北5丁目30-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:とてもいい会社でしたが、はっきり言って停滞している感は強い。...
続きを見る
3.6
千葉県船橋市海神3−24−14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:ヤル気次第で製造面、販売面、店舗運営、自己啓発など様々な研修...
続きを見る
2.2
北海道札幌市南区澄川4条2−9−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:新卒者に対しては、色々と研修や会議がありますが、私のような中...
続きを見る
2.3
東京都八王子市四谷町635−4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
エコール・クリオロ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1つのポジションにとらわれず、1人1人が成長できるように担当業務についたりもします。
また常にトップとの会話の中でも、本人が今後どういったキャリアプランを描いているのかをヒアリングしてもらうことも多く、チャンスも多いです。
働きがい:
売上を伸ばす為、スタッフのモチベーションUPの為、お客様に喜んでいただく為……それぞれに必要なアクションをすぐに考え提案できる環境があることにやりがいを感じます。
その提案に不足があれば色んな人が肉付けをしてくれますし、実行する際には一任してくれますし、一緒に検証もしてくれるところも心強く安心です。