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エコール・クリオロ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月04日
事業の強み：
固定概念にとらわれずに、新しいチャレンジを常に行っていることです。
良いと思ったことにすぐチャレンジをすることよりも、会社が大きくなるにつれて保守的になってしまいがちですが、そういったことが少ないことが強みです。
常にお客様にどうしたら喜んでいただけるのかを考えています。

事業の弱み：
人を育てる力が弱いことです。
評価制度等はあるものの、より中長期的に1人1人がどこへ向かうべきなのか、その為に必要なモチベーションはどこなのかまでを考えた仕組み作りはこれからより必要です。
また、部下育成に必要なスキルも体系的に学んでいく必要があります。

事業展望：
より良い人材をプールする為に、働き方改革と人材育成スキルの養成に力を入れていくことが急務です。
時代にあった美味しいものを追求する会社だからこそ、時代にあった働き方に対しても具体的な取り組みを実施しており、少しずつ実現しています。
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ Web担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
事業の強み：シェフがフランス人であり、また、いくつかのスイーツ賞を受賞しているの
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口コミ投稿日：2020年09月20日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年09月20日
事業の弱み:組織体制の弱さからか定着率が低い。定着率が低いので中長期以上の管理職
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
成長性・将来性：どんどん新しいことを取り入れる傾向にあるため、適応力がとても必要
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
成長性・将来性：自分にやる気があればわりと何でも挑戦させてくれます。新しいことに
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
仕事内容：少人数での業務となるので幅広い業務に関わることが出来る。またオフィス内
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
事業での社会貢献：商品であるお菓子を通じて日常を少し上質なものにする事に貢献して
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
社長の手腕：世界的なコンテストなどで賞を獲得した方が製造部門にいるので高い品質が
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