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えがお株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 部門長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
何かを挑戦する機会はなし風とうしも悪い。日々、与えられた業務をこなすのに必死で挑戦できない、挑戦しようと思っても、上から停められること多し。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流なし、上司は部下の話を聞かない、自分の意思だけを尊重。

ダイバーシティ・多様性:
下請けをするのみ、常に受け身

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事を分担しながら出来るので、突発的に何もなければ定時で上が... 続きを見る
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2.5
茨城県かすみがうら市稲吉２−１８−１５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長年勤めていて何でも知っている風なベテランがいなく、上長も若... 続きを見る
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社会福祉法人神港園

2.6
兵庫県神戸市北区しあわせの村１−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:黄金律という理念を掲げられていました。ダイバーシティ・多様性... 続きを見る
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2.9
広島県広島市西区商工センター６−１−１１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年に一回、ボーナスのない実働給には社長からのお手紙とともにお... 続きを見る
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株式会社ヘルスケアシステムズ

3.3
東京都千代田区神田錦町３−１８寿ビル８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長
企業カルチャー・社風:実力主義、マネジメント次第で柔軟な方針を立てられる。組織体制... 続きを見る
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社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

3.3
山梨県甲府市若松町６−３５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列制ですね。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ... 続きを見る
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株式会社川島コーポレーション

2.8
千葉県君津市東猪原２４８−２
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦社会がすさまじく、自分の意見等は必要ないといった社風です。... 続きを見る
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株式会社リビングケア

1.9
神奈川県厚木市田村町５−３５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:主にシルバーハウスをメインに施設を立てています。看護師はホー... 続きを見る
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株式会社らいふ

3.3
東京都品川区東品川２−２−２４天王洲セントラルタワー１８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社は常にピリピリムードがあり、研修で本社を訪れる際は研修よ... 続きを見る
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株式会社ベストケア・パートナーズ

3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋４−４−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 本社事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業管理総務課/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。他社に負けないことの一つは、急拡大... 続きを見る
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えがお株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

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